Qualche settimana fa, Rodolfo Carpintier espresso la sua opinione (e insistito ), ai professionisti del computer. Enrique Dans fatto prima qui e qui .
Io, che appartengono a quel gruppo ristretto di privilegiati anche dire che non conoscono lo sciopero, non posso che sentire indignazione. Lavorare in questo settore dal 2000 e hanno visto tutto, comprese quelle code INEM. Come indicato da Rodolfo, io sono di quelli che credono molti di questi progetti e sono finito in quelle code.
Ora, quando si parla di lavori relativi a quelle di 850 euro al mese, vale la pena, o 900 (in 12 pagamenti). Così chiaro che vi è la disoccupazione, ma possiamo anche le prostitute, beh, io ne dubito
. Da lì ai 30.000 euro all'anno che commento penso che ci sia un lungo tratto, soprattutto tenendo conto che ci sono più paesi al di là di Madrid e Barcellona. Io vivo a Valencia e non ho visto un offerta che non è mai programmatore salariale, forse offrire qualche analista molto esperto.
Rodolfo parla anche di start-up e le attrezzature con un salario orario di lavoro poco, in cambio di quote del progetto. Supponiamo che ho creato il progetto e sono pronto a farlo. Che cosa dovrei vivere i prossimi 12 o 24 mesi? Da quello che ho salvato i due anni precedenti? Sono pieno di risate, ma la mia ipoteca ulteriormente.
Mi sembra di parlare con professionisti con notevole esperienza sono sempre più irraggiungibili. Forse gli economisti non sono buone? Che dire degli avvocati? E il manager? Nessuno di loro sarà probabilmente superiore a quello buoni tecnici in termini di stipendio.
Enrique ha detto che il fallo personale, molti collaboratori, e disperatamente. Che questo sta bloccando lo sviluppo di nuovi progetti su Internet. Per questo può essere una sola risposta. Guardate i salari che pagano. Pensa che non può essere così, data la carenza che i prezzi dovrebbero salire lì. Nope. Fino a meno di un anno hanno coperto le esigenze impegnative dei lavoratori a bassi salari e aveva sempre la sostituzione per loro. Ma molti erano stanchi. Perché hai intenzione di pianificare il vostro per 900 euro se la porta successiva, il commerciale, il che rende molto meno di te, è di 1800? O forse nel periodo 2000-2007 non hanno lasciato centinaia di programmatori? Somma di ingegneria tecnica, più cicli di grado superiore. Centinaia di professionisti ogni anno. La maggior parte stipendio ridicolo di lavoro per un lavoro altamente specializzato. Indubbiamente, come abbiamo affermato Enrique, la professione soffre di uno striscio brutale. Ma è una vergogna causata dalla situazione occupazionale del settore nel periodo 2001-2007.
Tutti parlano della mancanza di impegno professionale e vogliono fare il vostro otto ore e raccogliere il vostro stipendio. Che qualcuno ha pensato l'impegno della società a dipendenti? Bone, paghiamo poco e impegno. La società che sta andando a commettere, e gli dà un lavoro, quello che più si desidera?. Poi lascio alle 5 del pomeriggio. Voglio pianificare una riunione alle 6 pm. Voglio che tu pensi che io sia una persona e il bisogno del mio tempo libero, io lavoro per necessità, perché ho bisogno di soldi per vivere. Voglio capire che se sono felice, il mio lavoro sarà molto meglio ed essere più impegnati e più integrata e di accettare le sfide e le responsabilità. Non vedi? Inoltre, adesso vogliono i professionisti impegnati, che possono reagire e capacità di problem-solving. Ma d'altra parte, la stragrande maggioranza desidera commissioni programmatori, devi fare questo, è che mentre l'altro lì e devi fare così. Un codice di Sting e fammi sapere quando avete finito. Prendo questa frase da Enrique Dans:
Ed è che si muovono i lavoratori dall'architetto richiede non solo un più alto livello di qualificazione. Ciò implica anche che vi sono incentivi a farlo.
Ora mercato è molto complicato, questo è innegabile. I nostri processi di selezione più recenti sono state estese per mesi e dobbiamo ancora trovare persone valide. Non importa se la gente cerca commessa e con esperienza è che la gente difficilmente trovare qualsiasi. E 'il prezzo che dobbiamo pagare per anni di abusi al professionista.
Personalmente penso che la discussione non dovrebbe essere se non ci sono persone qualificate, ma dove sono tutti professionisti laureati negli ultimi anni? Semplicemente rassegnato. Il più e il meno è stato grazie a diversi lavori saltuari come gli stipendi miserabili. Per coloro che hanno trascorso a studiare fino a 23 o 25 anni (nella migliore delle ipotesi) è alquanto frustrante non vedere via d'uscita. Si sono rassegnati e si preferisce operare di coloro che permettono loro di vivere tranquillamente e senza dubbio, queste otto ore per una retribuzione mediocre perché si rendono conto non troveranno qualcosa di meglio, e anche quando lo fanno venire a credere quando milongas, ricordo ancora l'ultimo Una volta ho sentito parlare di incentivi. La situazione classica è meglio conosciuto il male che un bene ignoto.
Vi preghiamo di lamentarsi una volta. Il personale tecnico, sono solitamente altamente istruite, capaci, professionali e, soprattutto, amano il loro lavoro. Tratémosla come tali e dargli ciò che merita. In definitiva, in quanto tutti questi sapientoni dire, nelle tue mani è la tua sviluppo del business. Recuperare il valore della nostra professione.
Un altro discorso giorno circa la colpevolezza dei consulenti carne, di subappaltatori e la situazione nel settore delle PMI, la maggior parte aziende di questo paese.










2 utenti hanno commentato "Che cosa avete bisogno di personale tecnico?"
Feed commenti per questa voce TrackbackAvete chiesto un posto nel quartier generale di Google a Zurigo? cazzo ci lavora
[...] Che cosa avete bisogno staff tecnico? [...]
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